Gå til indhold

Tryghed og sikkerhed

Tryghed og sikkerhed for patienter og medarbejdere er vigtigt. Vi forebygger konflikter og tvang, så vores medarbejdere trygt kan gå på arbejde.
Gårhave

Fokus på relationer og deeskalering

Vores Kompetencecenter for Relationer og Deeskalering er et forsknings- og formidlingscenter, der understøtter vores vision om strategisk, evidensbaseret og målrettet at forebygge både konflikter og tvang. At nedbringe tvang og skabe holdbare løsninger kræver en vedvarende indsats på mange niveauer i organisationen.

Med gode relationer og god kommunikation mellem patienter og personale, kan vi forebygge eller deeskalere konflikter. Hvis der opstår konflikter, som fører til tvang eller arbejdsskader, arbejder vi på at reducere de negative følgevirkninger gennem forskellige former for evalueringsmetoder, og lærer af situationen.

Vi har et team af dygtige udviklingsinstruktører og deeskaleringsvejledere, som løbende udvikler og uddanner personalet i relationer og deeskalering. Når alle ved, hvordan de skal forholde sig i en opkørt situation, kan vi samarbejde om, at situationen ikke eskalerer, og det betyder større tryghed i arbejdet.

Læs mere om vores Kompetencecenter for Relationer og Deeskalering

Video - Tryghed og sikkerhed

Klik for at åben cookiepanel

Du kan ikke se videoer hvis du ikke har accepteret statistik cookies